top of page
מבחני מיון
כל מה שרציתם לדעת ולא העזתם לשאול
מבחני אמינות
מבחני אמינות לעובדים מספקים למקבלי ההחלטות מידע בנוגע לנושאים שונים הקשורים לאמינות התעסוקתית של העובדים הפוטנציאליים שלהם.
מבדק אמינות ממוצע מספק מידע בנוגע לאמינות של העובד, לנאמנות שלו, ליושר, לגישה שלו כלפי שוחד ועוד. בנוסף המבדק מסוגל לאפיין נטיות שונות כגון נטייה לאלימות, להטרדה מינית, להימורים ועוד.
בדיוק כמו שלפעמים צריך לבצע בדיקות פוליגרף לעובדים השונים כדי לאתר את האדם שעבר על חוקי החברה, כך גם משתמשים במבחן אמינות כדי למנוע את העבירות האלו עוד לפני שהן מתרחשות. למעשה ישנן חברות מסוימות שמציעות את שני השירותים האלה במקום אחד, כמו לדוגמא: מכון מודן פוליגרף .
נלקח מאתר jobig
למידע נוסף אודות מבחני אמינות:
-מה הם מבחני אמינות
-דוגמאות לבמחני אמינות
- כל מה שרצית לדעת ל מבחני אמינות
- איך ענו אחרים על מבחני האמינות
- איך תענה על שאלת הסמים? מה אחרים ענו
- מדוע הכרחי לערוך מבדק אמינות למועמדים לעבודה?
bottom of page